Les scientifiques de Cancer Research UK à l’UCL ont découvert que la discrimination pondérale est liée à une qualité de vie nettement inférieure et représente environ 40% des effets psychologiques négatifs associés à l’obésité chez les personnes âgées, selon une étude publiée aujourd’hui dans Obesity.
« L’obésité est liée au développement de plusieurs types de cancer, il est donc crucial que les personnes soient soutenues et respectées pour les aider à perdre du poids et réduire ce risque. » – Professeur Jane Wardle, directrice du Cancer Research UK Health Behavior Center à l’UCL
L’obésité est liée à des risques plus élevés de cancer, y compris les cancers de l’intestin, de l’utérus, de l’œsophage et du pancréas, ainsi qu’une gamme d’autres problèmes de santé. On pense que plus d’un cancer sur 20 au Royaume-Uni est lié au surpoids ou à l’obésité.
L’équipe a analysé les données de 5 056 adultes anglais de plus de 50 ans. Ils ont constaté que ceux qui s’estimaient victimes de discrimination en raison de leur poids présentaient une augmentation des symptômes de dépression, une baisse de la qualité de vie et une plus faible satisfaction de vivre par rapport à ceux qui ne percevaient pas de discrimination de poids.
On a demandé aux participants s’ils subissaient une discrimination quotidienne qu’ils attribuaient à leur poids. Les exemples de discrimination comprennent le fait d’être traité de manière irrespectueuse, de recevoir un service médiocre dans les magasins et d’être harcelé*. Le bien-être psychologique a été évalué en fonction de la qualité de vie, de la satisfaction de vivre et des symptômes de dépression.
L’auteure principale, la professeure Jane Wardle, directrice du Cancer Research UK Health Behavior Center à l’UCL, a déclaré: « » L’obésité est liée au développement de plusieurs types de cancer, il est donc crucial que les gens soient soutenus et respectés pour les aider à perdre du poids et à réduire cela. risque.
« Notre importante recherche confirme qu’humilier les gens à propos de leur poids fait partie du problème de l’obésité – et non de la solution – en s’appuyant sur nos travaux antérieurs montrant que la discrimination par le poids n’encourage pas la perte de poids.
« Il est prouvé que les gens sont harcelés à propos de leur poids par le grand public ainsi que par les professionnels de la santé et de nombreux patients obèses déclarent être traités de manière irrespectueuse, y compris par les médecins. Tout le monde devrait cesser de blâmer et de faire honte aux gens pour leur poids, et offrir un soutien et, le cas échéant, un traitement.
Les données proviennent de l’étude longitudinale anglaise sur le vieillissement (ELSA), une étude menée auprès d’adultes âgés de 50 ans ou plus. Les chercheurs ont analysé les résultats pour vérifier si l’association connue entre l’obésité et un moins bon bien-être psychologique pouvait en quelque sorte s’expliquer par une discrimination liée au poids. Ils ont constaté que lorsque la discrimination perçue en matière de poids était prise en compte, les différences de bien-être entre les personnes obèses et non obèses étaient considérablement réduites, ce qui suggère que la discrimination peut être une cause importante du faible bien-être des personnes obèses.
L’auteure principale, le Dr Sarah Jackson, du département d’épidémiologie et de santé publique de l’UCL, a déclaré : « Au Royaume-Uni, la loi de 2010 sur l’égalité protège légalement les individus contre la discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la race, le handicap, la religion ou les convictions, la sexualité. l’orientation, l’état matrimonial, la grossesse ou le changement de sexe ; indiquant clairement qu’un comportement discriminatoire de cette nature ne doit pas être accepté.
« Nos résultats indiquent que les expériences discriminatoires contribuent à un moins bon bien-être psychologique chez les personnes obèses. »
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Les références
Jackson et al. Obésité, discrimination de poids perçue et bien-être psychologique chez les personnes âgées en Angleterre. Obésité. DOI : 10.1002/oby.21052
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*Description de l’enquête sur la discrimination par les auteurs : il a été demandé aux participants à quelle fréquence ils rencontraient cinq situations discriminatoires : « Dans votre vie quotidienne, à quelle fréquence vous est-il arrivé l’une des choses suivantes :
1) vous êtes traité avec moins de respect ou de courtoisie ;
2) vous recevez un service moins bon que les autres personnes dans les restaurants et les magasins ;
3) les gens agissent comme s’ils pensaient que vous n’étiez pas intelligent ;
4) vous êtes menacé ou harcelé ;
5) vous recevez un service ou un traitement de moindre qualité que d’autres personnes de la part de médecins ou d’hôpitaux.
Les réponses allaient de « jamais » à « presque tous les jours ». Étant donné que les données étaient très biaisées, la plupart des participants déclarant n’avoir jamais été victimes de discrimination, nous avons dichotomisé les réponses pour indiquer si les répondants avaient déjà été victimes de discrimination dans n’importe quel domaine (jamais par rapport à toutes les autres options). Les participants qui ont signalé une discrimination dans l’une des situations ont été invités à indiquer la ou les raisons auxquelles ils attribuaient leur expérience à partir d’une liste d’options comprenant le poids, l’âge, le sexe et la race. Nous avons considéré les participants qui attribuaient des expériences de discrimination à leur poids comme des cas de discrimination de poids perçue.